雖然不少公司都會員工購買了五險一金，但對現在年輕人的來說，是很少有人會在公司一直干到老的，那么一旦辭職，五險一金可以取出來嗎?下面一起來了解下。五險一金可以取出來嗎

　　雖然不少公司都會員工購買了五險一金，但對現在年輕人的來說，是很少有人會在公司一直干到老的，那么一旦辭職，五險一金可以取出來嗎?下面一起來了解下。

五險一金可以取出來嗎

　　1、養老保險：養老保險是有個人賬戶的，自己的身份證號就是自己養老保險的個人賬戶，但如果你辭職的時候，沒繳滿一定的年限，并還沒有達到養老金領取年齡的話，養老金是不無法取出來的。

　　辭職后可以有三種處理方式：

　　停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

　　由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

　　如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　2、醫療保險：醫療保險也有個人賬戶，并且交醫療保險，除了每個月會在個人賬戶里面存入一筆錢之外，一旦得病，還可由國家給予一部分報銷。但如果一旦辭職的話并沒繼續繳納醫療保險費用的話，并且繳納年限沒有達到規定年限的話，那么就只能在藥店或醫院繼續使用個人賬戶里面的錢，因為個人賬戶里面的錢是無法取出來的。

　　3、工傷保險、失業保險、生育保險：這三個險種都有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，如果不是個人原因造成的失業，那么離職后，是可以領取的。

　　4、住房公積金：住房公積金是有個人賬戶的，并由企業和個人繳納的費用全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

　　總結：從以上內容來看，養老保險和醫療保險如果沒有繳滿相應的年限，并沒有到達退休年齡的話，是無法提取養老金的，而失業保險只要不是個人原因造成的失業，那么離職后，是可以領取的。至于公積金的話，只要是符合公積金提取規定的，是隨時可以提取。

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