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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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宜賓社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16180 16% 8% 431.52  215.76  2588.8 1294.4
失業保險 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64  12.43  97.08 64.72
基本醫療保險 4315 16180 6.30% 2.00% 271.85  86.30  1019.34 323.6
補充醫療1 4315 16180 0.005 21.58 80.9  
補充醫療2 60元/年/人,單位繳納,入職一次性收取
工傷保險 3107 15534 0.8% 24.86  124.27
生育保險 4024 20116 0.50% 20.12  100.58
小計 788.57  314.49  4010.97  1682.72 
合計 1103.06  5693.69 
【備注】社保增減員截止時間:每月28日前報次月增減。(未計算補充醫療2)

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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宜賓人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

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社保轉入

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

宜賓資質證書

社保常識

2017-2018年宜賓社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|宜賓最低社保繳費基數

什么條件下可享受失業保險金?

  失業保險是對失業人員基本生活的保障,失業保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一,那什么條件下可享受失業保險金呢?

根據國家規定,領取失業金有3個條件

  1、按規定參加失業保險,所在單位和本人巳按照規定履行繳費義務滿一年的;

  2、非因本人意愿中斷就業的;

  3、巳辦理失業登記并有求職要求的。

什么條件下可享受失業保險金? 第1張

  失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關系之日起,60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關系的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險金條件的失業人員,進行失業登記,從次月起,按月領取失業保險金。

  失業保險待遇的標準為:失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金及供養直系親屬憮恤金等等。

  失業保險金由失業保險機構按月發給失業職工,標準按照低于當地最低工資標準,高于城市居民最低生活保障的水平,由各省、自治區、直轄市人民政府確定。

  失業職工領取失業保險金的期限:失業人員領取失業保險金的期限根據失業職工失業前累計繳費時間確定。

  失業保險金的給付期限最長為24個月,最短為12個月。滿5年不足10年的,給付期最長為24個月。

  對連續工作滿1年的農民合同工,根據其工作時間長短支付一次性生活補助。

  失業職工重新就業后再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業領取而尚未領取的的失業保險金合并計算,但最長不得超過24個月。

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