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成都人力資源事務(wù)外包_企業(yè)人力資源事務(wù)外包_社保基數(shù)_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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宜賓社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16180 16% 8% 431.52  215.76  2588.8 1294.4
失業(yè)保險 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64  12.43  97.08 64.72
基本醫(yī)療保險 4315 16180 6.30% 2.00% 271.85  86.30  1019.34 323.6
補充醫(yī)療1 4315 16180 0.005 21.58 80.9  
補充醫(yī)療2 60元/年/人,單位繳納,入職一次性收取
工傷保險 3107 15534 0.8% 24.86  124.27
生育保險 4024 20116 0.50% 20.12  100.58
小計 788.57  314.49  4010.97  1682.72 
合計 1103.06  5693.69 
【備注】社保增減員截止時間:每月28日前報次月增減。(未計算補充醫(yī)療2)

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務(wù)

  • 企業(yè)社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數(shù)調(diào)整
  • 代辦養(yǎng)老保險報銷
  • 代辦醫(yī)療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉(zhuǎn)賬開具發(fā)票

宜賓資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年宜賓社保繳費基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|宜賓最低社保繳費基數(shù)

什么條件下可享受失業(yè)保險金?

  失業(yè)保險是對失業(yè)人員基本生活的保障,失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一,那什么條件下可享受失業(yè)保險金呢?

根據(jù)國家規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)金有3個條件

  1、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人巳按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的;

  2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  3、巳辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

什么條件下可享受失業(yè)保險金? 第1張

  失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起,60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動保障部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員,進行失業(yè)登記,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  失業(yè)保險待遇的標準為:失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金及供養(yǎng)直系親屬憮恤金等等。

  失業(yè)保險金由失業(yè)保險機構(gòu)按月發(fā)給失業(yè)職工,標準按照低于當?shù)刈畹凸べY標準,高于城市居民最低生活保障的水平,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

  失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限:失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前累計繳費時間確定。

  失業(yè)保險金的給付期限最長為24個月,最短為12個月。滿5年不足10年的,給付期最長為24個月。

  對連續(xù)工作滿1年的農(nóng)民合同工,根據(jù)其工作時間長短支付一次性生活補助。

  失業(yè)職工重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的的失業(yè)保險金合并計算,但最長不得超過24個月。

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