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成都人力資源事務外包_企業人力資源事務外包_社保基數_社保查詢_社保政策_五險一金 | 社保028

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瀘州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2975 17850 16% 8% 476 238 2856 1428
失業保險 2931 16179 0.60% 0.40% 17.59 11.72 97.07 64.72
基本醫療保險 4853.75 16179.25 7.75% 2.00% 376.17 97.08 1253.89 323.59
大病醫療 259元/人/年,單位年初/入職一次性繳納
工傷保險 3570 17850 0.20% 7.14 35.7
小計 876.9 346.8 4242.66 1816.31
合計 1223.7 6058.97
【備注】社保增減員截止時間:每月20日前報當月增減員。(未計算大病)

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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瀘州人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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標準服務

  • 企業社保賬戶托管
  • 代辦代跑腿五險一金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 按月轉賬開具發票

瀘州資質證書

社保常識

2017-2018年瀘州社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|瀘州最低社保繳費基數

社保要交多少年?

  社保要交多少年?社保是單位強制為員工繳納的,社保有一定的繳納年限,養老保險需要累積繳滿15年才可以領取養老金,那么,社保要交多少年呢?

現在社保要交多少年?

  根據《社會保險法》規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

  一般來說,醫保累計繳費年限(含視同繳費年限和本市實際繳費年限)需男滿30年、女滿25年,其中在本市的職工醫保實際繳費年限應滿10年及以上,并在本市按月領取退休待遇或職工基本養老保險待遇的,享受本市職工醫保退休人員待遇。

社保要交多少年? 第1張

  目前,國家擬延長養老保險繳費年限,但是相關的方案還未出臺。胡曉義指出,延長繳費年限的問題,很多專家提出來過,人社部也在研究,但是它和延遲退休年齡一樣非常敏感,是涉及很大群體切身利益的重要政策,所以也需要深入、全面、審慎地研究。

  目前來看,養老保險繳費年限是統一的,最低要繳滿15年,才能領取養老金,而醫保繳費年限計算則相對復雜一些,不同的地方有不同的政策規定,最好,向當地的社保中心咨詢了解,或者撥打社保電話12333,讓人工客服,幫您查詢當地現在社保要交多少年相關社保問題。